Catégories Coaching : Entretien d'embauche

DES que l’on vous contacte, c’est à dire DES LE PREMIER APPEL, demandez le nom de l’entreprise, que l’on vous envoie un descriptif de poste par mail et le nom de la personne qui va vous recevoir ainsi que son service. Avec tous ces éléments, vous pourrez SEREINEMENT préparer votre entretien ! Sinon, vous obtiendrez… Poursuivre la lecture plusieurs d’entre vous m’ont contacté pour une simulation d’entretien et n’ont pas les éléments sur le poste… 

Vous êtes nombreux à en passer en ce moment, via le logiciel EasyRECrue notamment ! Exercice difficile si vous n’êtes pas préparé… Qu’est ce qu’un entretien vidéo différé ? Ce sont des SERIES DE QUESTIONS PREENREGISTREES que l’on va vous poser. On va vous demander d’y répondre face caméra. Vous avez souvent un TEMPS LIMITE… Poursuivre la lecture L’entretien video différé

J’ai entendu aujourd’hui l’un d’entre vous  dire « Oh Madame, ce n’est qu’ un entretien de prequalification, pas besoin de réelle préparation » ERREUR ! L’entretien téléphonique de préqualification (ou présélection) est une étape qui peut paraître anodine à certains candidats mais elle reste très importante pour le recruteur. C’est le moyen de qualifier le candidat c’est-à-dire de… Poursuivre la lecture L’importance de l’entretien de préqualification

A lire ICI : Les 34 questions importantes en entretien d’embauche – Cadremploi   12 avril 2021 – Lydia Zunino  

Article à lire ici Télétravail : comment aborder le sujet en entretien d’embauche ? – RegionsJob 12 avril 2021 – Lydia Zunino

Je vous avais parlé d’@Abdoul Kadre dans un précèdent post ! Nous avons effectué ensemble le même exercice préparatoire pour son entretien hier avec la DIRECTION GENERALE DES FINANCES PUBLIQUES – Cellule départementale Fonds de solidarité des entreprises (voir PJ) Les éléments SAILLANTS de discours à tenir au recruteur seront notamment pour Abdoul les suivants :… Poursuivre la lecture Préparation d’entretien – autre exemple en plus de celui de Rocxy Mongbo à partager avec vous pour que vous compreniez bien la CONSTRUCTION DU DISCOURS D ENTRETIEN D EMBAUCHE 

Organiser chez soi un cadre professionnel : ranger la pièce où l’on se tient pour l’entretien, pas de ‘passage impromptu’ pendant l’entretien (prévenir votre entourage) S’habiller de la tête au pied avec sobriété. Adoptez le « Dress code » entreprise (comme pour un entretien en présentiel) Privilégier un mur de fond blanc ou neutre Vérifier préalablement à l’entretien… Poursuivre la lecture Petit RECAP des conseils à retenir pour un ENTRETIEN EN VISIOCONFERENCE ! 

Suite à mes derniers coachings « préparation aux entretiens », voici 2 remarques à partager avec vous tous et qui vous aideront à vous différencier : Beaucoup d’étudiants ont tendance à négliger ces points et c’est une erreur ! Posez systématiquement des questions en entretien à votre recruteur : Un recruteur finit souvent un entretien d’embauche par… Poursuivre la lecture Entretiens d’embauche – conseils !

Cela me parait utile de les partager avec vous tous ! N’hésitez pas à commenter ou à poser vos questions ! « On lit partout qu’il est important de soigner sa présentation mais bon concrètement ca veut dire quoi « soigner sa présentation »? » C’est une succession de petits détails (un « faisceau d’indices » pour nous juristes !) qui… Poursuivre la lecture Petit florilège des questions posées par certains d’entre vous lors des coachings de vendredi dernier

Soyez PRECIS quand vous évoquez vos expériences professionnelles en entretien ! Il en va vraiment de votre crédibilité ! Gardez toujours en tête qu’un recruteur cherche avant tout à évaluer vos compétences techniques et vos comportements / attitudes face à différentes situations de travail. ILLUSTRER chacune de vos expériences et réalisations par des situations concrètes… Poursuivre la lecture L’entretien est l’art de présenter ses qualités et compétences à travers la DEMONSTRATION (normalement vous êtes habitués à l’exercice en tant que juriste !;)