Catégories Coaching : Entretien d'embauche

L’incontournable question « présentez-vous » lors de l’entretien d’embauche vous donne des sueurs froides ?! Une bonne préparation en amont, vous permettra de répondre avec aisance et assurance à cette question Vous voulez connaître la méthode de l’entonnoir ? C’est par ici https://www.elsys-design.com/fr/parlez-moi-de-vous/…. 30 aout 2021 – Lydia Zunino  

En réponses à vos questions de ces deux derniers jours : Les coachings individuels reprennent mi septembre : vous pouvez prendre votre rdv ici : https://lydiazunino.simplybook.it/v2/ Il est vraiment important de mettre une PHOTO sur votre CV ; cela RASSURE votre recruteur et vous rend 20 fois plus visible  » Oui bien sûr, vous avez quelque… Poursuivre la lecture Retours sur des questions posées par des étudiants et vous concernant tous !

LES INCONTOURNABLES : SE RENSEIGNER ET SE DOCUMENTER SUR L’ENTREPRISE QUI PROPOSE LE POSTE. Rappelez-vous que connaître l’entreprise et le secteur dans laquelle vous pourriez évoluer est rassurant : pour vous car vos recherches vous permettent de valider ou non votre intérêt pour l’entreprise au regard de votre projet professionnel) pour le recruteur : Vos… Poursuivre la lecture Que faire si l’on a la sensation de ne pas avoir les compétences requises pour un poste pour lequel on va voir un entretien ?

A GARDER À L’ESPRIT Il ne faut surtout pas le prendre au pied de la lettre ! Le recruteur sait bien que vous êtes toujours en train d’étudier. C’est pour lui une façon : de tester votre combativité et votre motivation et de voir comment vous REAGISSEZ et vous argumentez face à un commentaire difficile… Poursuivre la lecture Pourquoi un recruteur vous dit parfois que « Vous n’avez pas assez d’experience »

Vous êtes nombreux à passer des entretiens, cela fait plaisir ! Attention toutefois aux tics de langage ! Ce matin, avec ACL  Virginie YorisayahNeïlah nous en avons entendu un certain nombre : « Bah voila… » « du coup… » « en fait,… » « La vérité, c’est que  » « genre » « j’sais pas ». C’est dans les situations STRESSANTES que les tics de langage… Poursuivre la lecture Les tics de langage en entretien d’embauche

Réponse d’Audrey Deleris, Manager chez Fed Legal “Que doit-on dire à un chasseur de tête?” (club-sandwich.legal) 12 octobre 2021 – Lydia Zunino

« Citez-moi 3 qualités et 3 défauts » : une des questions les plus souvent posée en entretien. – Vous avez du mal à trouver des qualités et des défauts inavouables ? – Vous avez du mal aussi à vous valoriser à travers cette question ? En vous posant cette question, les recruteurs veulent savoir quelles sont… Poursuivre la lecture Comment répondre à la question : quelles sont vos qualités et vos défauts en entretien ?

  Un matin tôt de la semaine dernière, je préparais l’un d’entre vous pour un coaching entretien en visio et sa voix était littéralement une voix « sortie du lit ». Une voix peu dynamique, « rentrée » et mal articulée. L’impression que cela donne à un recruteur n’est vraiment pas idéale. Votre voix est un atout CRUCIAL pendant votre… Poursuivre la lecture Le rôle de la voix pendant l’entretien d’embauche

Quelques indicateurs à garder en tête qui peuvent indiquer que l’entretien s’est plutôt bien passé et vous donner une RELATIVE confiance pour la suite (même si ATTENTION PRUDENCE, RIEN n’est certain en matière de recrutement !) : – l’entretien a duré plus longtemps de prévu ; – le recruteur vous a donné son adresse mail… Poursuivre la lecture Entretien d’embauche : comment savoir si cela s’est bien passé ?

Dans la catégorie « Tics de langage » à éviter, les mots basiques, « passe partout » et « trop entendu » : « Je suis motivé, dynamique, bienveillant, j’ai l’esprit d’équipe…. ». Tous ces mots passe-partout sont à bannir de votre entretien. N’oubliez jamais que votre interlocuteur voit défiler plusieurs candidats par jour. A la fin de la journée, il… Poursuivre la lecture Tics de langage – suite et fin