Catégories Coaching : Entretien d'embauche

En complement du post précédent, et pour vous aider à diminuer le stress lié à l’entretien d’embauche, 2 articles interessants à lire En substance: Préparez correctement votre entretien et Préparer de façon encore les 3 premières minutes Anticipez les questions délicates Faites une simulation Changer votre vision de l’entretien Se mettre dans les conditions optimales…… Poursuivre la lecture Gérer son stress en entretien

Pour compléter le post précédent ! SARAH OUIS, jeune juriste en activité à Londres, a synthétisé l’importance des compétences transférables dans le document joint et EXPLIQUE comment elle s’en sert tous les jours dans son métier de juriste A TELECHARGER ICI Elle est passionnée de Legal Design et est une des rares juristes présentes sur… Poursuivre la lecture L’importance des compétences transférables – suite et fin

Vous êtes nombreux à me poser la question en coaching Des éléments de réponse ICI Comment conclure un entretien d’embauche ? – Cadremploi Bonne lecture ! 3 mai 2021 – Lydia Zunino

Vous êtes nombreux en Mastere 1 Droit Privé Fondamental / Mastère 1 et 2 Droit des affaires à postuler/ passer des entretiens sur des postes ayant une dimension de service public ! Ex: entretien à la CAF, à la Direction des finances publiques pour des postes de Conseiller Juridique. Souvent dans les descriptifs de poste,… Poursuivre la lecture Mettre en avant la dimension de service public d’un poste

Les recruteurs voient BEAUCOUP DE VALEUR AJOUTEE dans les COMPETENCES TRANSFERABLES ! Les compétences transférables sont des aptitudes que vous avez acquises tout au long de votre vie et qui vous seront utiles lors de votre prochain emploi. Ces compétences, pertinentes dans toutes les professions et sur tous les lieux de travail, sont développées et… Poursuivre la lecture L’importance des compétences transférables

Exemple d’aujourd’hui : Un poste d’assistant juridique à la BPI qui inclut une triple dimension projet – communication – négociation (voir PJ) vous intéresse mais côté formation et pratique professionnelle, vous ne maîtrisez que l’aspect négociation… Nota : Bpifrance finance les entreprises, à chaque étape de leur développement, en crédit, en garantie et en fonds… Poursuivre la lecture Comment faire si vous n’avez pas toutes les compétences pour le poste convoité ?

Certains d’entre vous me contactent car dans leur recherche d’alternance et en première sélection, le recruteur leur envoie des liens pour réaliser des tests en ligne. Quelle est la nature de ces tests ? La plupart du temps, ce sont des tests de situation (comprendre quelle serait votre réaction dans une situation de travail bien… Poursuivre la lecture Recrutement et tests en ligne

Alors quelle réponse ferez-vous à votre prochain entretien? « Parlez-moi de vous » : 4 exemples de discours pour bien débuter son entretien d’embauche – Cadremploi 14 avril 2021 – Sabine Cros Scherer  

Le recruteur vous pose cette question pour les raisons suivantes: Vous laisser savoir que la job comporte des périodes de stress; En apprendre sur votre tolérance au stress; Connaître vos mécanismes de défense vis-à-vis du stress. Il vous faudra donc préparer une réponse PLAUSIBLE et DETAILLEE pour convaincre le recruteur que vous savez gérer votre… Poursuivre la lecture Répondre en entretien à la question : comment gérez vous le stress ?

A lire sur Welcome to the jungle. Et en résumé ici ! L’aptitude au télétravail pourrait bien s’imposer au dela du Covid comme nouvelle compétence clé pour les travailleurs de demain. Les recruteurs ont avant tout besoin d’être rassurés, pour être sûr qu’une fois embauchés, vous saurez vous intégrer dans une équipe dispersée et monter rapidement à bord du projet, même depuis chez… Poursuivre la lecture Comment prouver sa capacité à bien télétravailler ?